সিডনি, 3 সেপ্টেম্বর – অস্ট্রেলিয়ার শ্রম সরকার সোমবার সংসদে উচ্চ খরচের ভয়ে নিয়োগকর্তা গোষ্ঠীগুলির দ্বারা বিরোধিতা করা একটি পদক্ষেপ হিসেবে কর্মক্ষেত্রের আইনে “ছিদ্রপথ” বন্ধ করার জন্য আইন প্রবর্তন করবে৷
কর্মক্ষেত্রের মন্ত্রী টনি বার্ক রবিবার বলেছেন তিনি ইচ্ছাকৃতভাবে কম বেতনের কর্মীদের জন্য একটি ফৌজদারি অপরাধ হিসাবে বিলটি উত্থাপন করবেন, যার সর্বোচ্চ শাস্তি 10 বছরের জেল এবং সর্বোচ্চ A$7.8 মিলিয়ন ($5.0 মিলিয়ন) জরিমানা।
বার্ক একটি বিবৃতিতে বলেছেন নিয়োগকর্তারা সৎ ভুল করলে তাদের জন্য শাস্তি প্রযোজ্য হবে না।
আইনের বিস্তারিত প্রকাশ করা হয়নি। বার্ক গত সপ্তাহে একটি বক্তৃতায় বলেছিলেন “মজুরি চুরি” অপরাধীকরণের পাশাপাশি এই বিলটি নৈমিত্তিক কর্মীদের স্থায়ী ভূমিকা অর্জন করা সহজ করবে, ন্যূনতম বেতনের হার কমানোর জন্য শ্রম ভাড়া সংস্থাগুলির ব্যবহার যাচাই করবে এবং “এর জন্য সর্বনিম্ন মান প্রবর্তন করবে। গিগ ইকোনমি” কর্মীরা খাদ্য সরবরাহ এবং রাইডশেয়ার অ্যাপ সহ।
রবিবার অস্ট্রেলিয়ান ব্রডকাস্টিং কর্পোরেশনের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে তিনি বলেছেন ব্যবসার উপর প্রভাব ন্যূনতম হবে, যদিও “এমন কিছু লোক রয়েছে যাদের বেশি অর্থ প্রদান করতে হবে”।
15 জনের কম কর্মচারী সহ ব্যবসাগুলি কিছু বিধান থেকে অব্যাহতি পাবে, তিনি একটি বিবৃতিতে বলেছেন।
বিজনেস কাউন্সিল অফ অস্ট্রেলিয়ার চিফ এক্সিকিউটিভ জেনিফার ওয়েস্টাকট শুক্রবার প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলিকে “অকার্যকর” বলে অভিহিত করে স্কাই নিউজকে বলেছেন, “এটি খরচ বাড়াবে, জটিলতা বাড়াবে, নৈমিত্তিক কাজ পাওয়া কঠিন করে তুলবে, লোকেদের নিয়োগ করা কঠিন করে তুলবে”।
অস্ট্রেলিয়ান চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি বলেছে আইনটি স্বাধীন চুক্তিকে সীমাবদ্ধ করবে এবং অনলাইন খাদ্য সরবরাহ এবং রাইডশেয়ার পরিষেবাগুলির কার্যকারিতাকে হুমকি দেবে।
($1 = 1.5504 অস্ট্রেলিয়ান ডলার)
