জানুয়ারী ২২ – ক্যালিফোর্নিয়া স্টেট ইউনিভার্সিটি (CSU) সিস্টেম জুড়ে ২৯,০০০ অধ্যাপক এবং কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী একটি ইউনিয়ন সোমবার পাঁচ দিনের ধর্মঘট শুরু করেছে, যা সেমিস্টারের প্রথম দিনে ২৩টি ক্যাম্পাসে ৪৫০,০০০ টিরও বেশি শিক্ষার্থীর জন্য অনিশ্চয়তা তৈরি করেছে৷
ক্যালিফোর্নিয়া ফ্যাকাল্টি অ্যাসোসিয়েশন এবং সিএসইউ মে মাস থেকে একটি নতুন চুক্তির জন্য দর কষাকষি করছে এবং সোমবারের ধর্মঘটের তারিখের আগে চুক্তিতে পৌঁছতে পারেনি।
তবুও, মোট ২৩টি ক্যাম্পাস খোলা থাকবে, CSU বলেছে, পৃথক অনুষদ সদস্যরা তাদের ক্লাস বাতিল করার জন্য দায়ী থাকবে।
সিএসইউ এক বিবৃতিতে বলেছে, “যদি শিক্ষার্থীরা তাদের প্রশিক্ষকের কাছ থেকে না শুনে থাকে যে তাদের ক্লাস বাতিল করা হয়েছে, তাহলে তাদের ধরে নেওয়া উচিত এটি নির্ধারিত হিসাবে অনুষ্ঠিত হচ্ছে এবং ক্লাসে যেতে হবে,” CSU একটি বিবৃতিতে বলেছে।
ইউনিয়ন সোমবার তার সদস্যদের পিকেট লাইনে হাঁটার ছবি পোস্ট করেছে তবে ওয়াকআউটের প্রভাব মূল্যায়ন করা তখনও খুব তাড়াতাড়ি ছিল।
“সাম্প্রতিক সংবাদ প্রতিবেদনে, CSU ব্যবস্থাপনা শুধুমাত্র বেতন নিয়ে আমাদের দ্বন্দ্বের সমাধান করেছে; তারা কাজের চাপ, স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার উদ্বেগ এবং পিতামাতার ছুটির বিষয়গুলিকে সম্পূর্ণরূপে উপেক্ষা করেছে,” ইউনিয়ন ভাইস প্রেসিডেন্ট ক্রিস কক্স এক বিবৃতিতে বলেছেন।
CSU ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের সিস্টেম থেকে আলাদা, যেটির ২০২২ সালের শেষে একাডেমিক কর্মীদের দ্বারা নিজস্ব পাঁচ সপ্তাহের ধর্মঘট ছিল।
ধর্মঘটগুলি ক্যালিফোর্নিয়ায় সংগঠিত শ্রম সক্রিয়তার জন্য একটি পুনরুত্থানের অংশ তৈরি করেছে। লস অ্যাঞ্জেলেস ইউনিফাইড স্কুল ডিস্ট্রিক্টের কর্মীরা চুক্তিতে বসার আগে গত বছর তিন দিনের ধর্মঘট করেছিল, যখন হলিউড লেখক এবং অভিনেতারাও দীর্ঘ ওয়াকআউট করেছিলেন।
শুক্রবার আরেকটি সম্ভাব্য ধর্মঘট এড়ানো হয়েছে, তখন ২২টি ক্যাম্পাসে ১,১০০ দক্ষ ট্রেড কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী Teamsters Local ২০১০ CSU এর সাথে একটি চুক্তিতে পৌঁছেছে।
ফ্যাকাল্টি ইউনিয়ন ১২% বার্ষিক বৃদ্ধি চাইছে, যাকে CSU বলেছে “আর্থিকভাবে অবাস্তব।”
CSU বলেছে এটি তিন বছরে ১৫% বা প্রতি বছর ৫% বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে।
