প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্প জেনারেল চার্লস কিউ ব্রাউন জুনিয়রকে জয়েন্ট চিফস অফ স্টাফের চেয়ারম্যান হিসাবে ব্রাউনের চার বছরের মেয়াদের অর্ধেকেরও কম সময়ের মধ্যে বরখাস্ত করার কোনও নির্দিষ্ট কারণ দেননি।
নৌবাহিনী এবং উপকূল রক্ষীবাহিনীর নেতৃত্বদানকারী একমাত্র নারী এবং সেইসাথে সামরিক বাহিনীর শীর্ষ তিন আইনজীবী সহ অন্যান্য সিনিয়র সামরিক নেতাদের একইভাবে বহিষ্কারের জন্য তিনি কোনও ব্যাখ্যা দেননি।
রাষ্ট্রপতি হলেন মার্কিন সশস্ত্র বাহিনীর সর্বাধিনায়ক। কিন্তু জর্জ ওয়াশিংটনের দিন থেকে, সামরিক বাহিনী জাতির সেবায় নিবেদিত হয়েছে, কোনো নির্দিষ্ট ব্যক্তি বা রাজনৈতিক এজেন্ডা নয়।
আমি এটা জানি কারণ একজন মেজর জেনারেল হিসেবে অবসর নেওয়ার আগে আমি মার্কিন বিমান বাহিনীতে 36 বছর কাজ করেছি। এমনকি এখন, ইতিহাস, জাতীয় নিরাপত্তা এবং সাংবিধানিক আইনের একজন প্রভাষক হিসাবে, আমি জানি যে দেশ রক্ষার সামরিক বাহিনীর প্রাথমিক মিশনে অ-দলীয়তা কেন্দ্রীয় বিষয়।
ট্রাম্পের কর্মকাণ্ড উদ্বেগ বাড়াতে পারে যে তিনি সেই শতাব্দীর নজির পরিবর্তন করার চেষ্টা করছেন কিনা।
যদি তাই হয়, সব স্তরের সামরিক কর্মীরা একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের মুখোমুখি হবে: তারা কি আমেরিকান গণতন্ত্রের অখণ্ডতা ও স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে সামরিক বাহিনীর স্বাধীন ভূমিকার পক্ষে দাঁড়াবে নাকি রাষ্ট্রপতির আদেশ অনুসরণ করবে – এমনকি যদি সেই আদেশগুলি এমন একটি লাইন অতিক্রম করে যা তাদের অবৈধ বা অসাংবিধানিক করে তোলে?
শুরু থেকেই রাজনৈতিক নিরপেক্ষতা
ওয়াশিংটন এবং অন্যান্য মার্কিন প্রতিষ্ঠাতারা খুব সচেতন ছিলেন যে একটি শক্তিশালী সামরিক বাহিনী সরকারকে উৎখাত করতে পারে বা রাজনৈতিক ইচ্ছার শিকার হতে পারে কারণ বিভিন্ন দল বা উপদল প্রেসিডেন্সি বা কংগ্রেসকে নিয়ন্ত্রণ করে, তাই তারা মিলিশিয়ার ভূমিকা এবং সামরিক শক্তির ব্যবহার সম্পর্কে দীর্ঘ এবং কঠোর চিন্তা করেছিলেন।
জুলিয়াস সিজার, যিনি তার সেনাবাহিনীকে প্রাচীন রোমে ক্ষমতা দখল করতে ব্যবহার করেছিলেন, একটি সতর্কতামূলক গল্প ছিল। রাজা প্রথম চার্লসকে মৃত্যুদন্ড কার্যকর করতে এবং ইংল্যান্ড শাসন করার জন্য ইংরেজ গৃহযুদ্ধে অলিভার ক্রমওয়েল তার সামরিক শক্তি ব্যবহার করেছিলেন।
সামরিক বাহিনীর অরাজনৈতিক ঐতিহ্যে ওয়াশিংটনের সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য অবদানগুলির মধ্যে একটি ছিল 1783 সালে আমেরিকান বিপ্লব আনুষ্ঠানিকভাবে শেষ হওয়ার পরে মহাদেশীয় সেনাবাহিনীর কমান্ডার-ইন-চিফ হিসাবে তার পদত্যাগ।
স্বেচ্ছায় তার সামরিক শক্তি ত্যাগ করে এবং বেসামরিক জীবনে ফিরে আসার মাধ্যমে, যে ব্যক্তিটি দেশের প্রথম রাষ্ট্রপতি হবেন, তিনি কোনো একটি দল, উপদল বা ব্যক্তির প্রতি আনুগত্য নয়, জীবন, স্বাধীনতা এবং সুখের জন্য আনুগত্যের ভিত্তিতে একটি সামরিক বেসামরিক নিয়ন্ত্রণের প্রতি তার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করেছেন।
ওয়াশিংটনের কাজ ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জন্য একটি শক্তিশালী উদাহরণ স্থাপন করেছে। কয়েক বছর পরে, প্রতিষ্ঠাতারা মার্কিন সংবিধানে সামরিক বাহিনীর উপর বেসামরিক নিয়ন্ত্রণ এম্বেড করেন। ধারা 8 কংগ্রেসকে যুদ্ধ ঘোষণা এবং সেনাবাহিনীকে অর্থায়ন করার ক্ষমতা দেয়, অন্যদিকে ধারা 2 রাষ্ট্রপতিকে সামরিক বাহিনীর সর্বাধিনায়ক হিসেবে মনোনীত করে।
এই চেক এবং ভারসাম্য নিশ্চিত করে যে সামরিক বাহিনী নির্বাচিত নেতাদের নিরপেক্ষ এবং অধীনস্থ থাকবে। এটি একটি নীতিগত দলিলের প্রতি সামরিক নেতাদের আনুগত্যকে দৃঢ় করে, রাজনীতির ভাটা এবং প্রবাহের প্রতি নয়।
প্রশিক্ষণ এবং আদেশের প্রতিক্রিয়া
পোলিং ধারাবাহিকভাবে দেখায় আমেরিকান জনগণ মার্কিন সরকারের অন্য যেকোনো উপাদানের চেয়ে সামরিক বাহিনীকে বেশি বিশ্বাস করে। আংশিকভাবে যে আস্থা আসে রাজনৈতিক নিরপেক্ষতার প্রতি সামরিক বাহিনীর পেশাদার উত্সর্গ থেকে, যার মধ্যে রয়েছে কর্তব্য, সম্মান এবং সততার মতো মূল্যবোধ বজায় রাখার জন্য তার কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া।
সামরিক সদস্যরা পদমর্যাদার উপরে এবং নীচে সংবিধানের প্রতি তাদের আনুগত্যকে গুরুত্ব সহকারে নেয়। তাদের পরিষেবার শুরুতে, প্রতিটি পুনঃতালিকাভুক্তিতে এবং সাধারণত প্রচার অনুষ্ঠানের সময়, সমস্ত সামরিক সদস্য – অফিসার এবং তালিকাভুক্ত – সংবিধানকে সমর্থন এবং রক্ষা করার শপথ নেন। তালিকাভুক্ত শপথের মধ্যে রাষ্ট্রপতি এবং তাদের উপরে নিযুক্ত কর্মকর্তাদের আইনানুগ আদেশ অনুসরণ করার প্রতিশ্রুতিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
এই মৌলিক শপথ নিশ্চিত করে যে সামরিক সদস্যরা যদি এমন আদেশ পায় যা তারা সন্দেহজনক বলে মনে করে, তবে তারা অন্ধভাবে সেই আদেশগুলি অনুসরণ করবে না। তাদেরকে তাদের কর্মজীবন জুড়ে শেখানো হয় – প্রাথমিক প্রশিক্ষণের সময়, অফিসার প্রার্থী প্রশিক্ষণ এবং বছরের পর বছর ধরে পুনরাবৃত্তিমূলক সেশনে – স্পষ্টীকরণের জন্য।
প্রয়োজনে, তাদেরকে তাদের চেইন অফ কমান্ডের মাধ্যমে বা তাদের ইউনিটের সাথে যুক্ত অ্যাটর্নিদের মাধ্যমে বা তাদের শাখার মহাপরিদর্শকের সাথে যোগাযোগ করে সেই আদেশগুলিকে চ্যালেঞ্জ করতে বলা হয়।
তাদের পদমর্যাদার উপর নির্ভর করে, সন্দেহজনক আদেশে সামরিক সদস্যদের প্রতিক্রিয়া পরিবর্তিত হতে পারে। ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের, যাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতা এবং উচ্চ স্তরের দায়িত্ব রয়েছে, তারা যে কোন আদেশ অনুসরণ করে বা পাস করে তা নিশ্চিত করার ক্ষমতা এবং দায়িত্ব রয়েছে আইনসম্মত এবং সংবিধানের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।
অনিশ্চিত আদেশগুলি মূল্যায়ন করার সময় বা অস্পষ্ট পরিস্থিতিতে নেভিগেট করার সময়, তারা প্রায়শই আইনী উপদেষ্টাদের সাথে পরামর্শ করে, সহকর্মীদের সাথে প্রভাব নিয়ে আলোচনা করে এবং পদক্ষেপ নেওয়ার আগে পরিস্থিতিটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বিশ্লেষণ করে।
জুনিয়র অফিসার এবং সিনিয়র তালিকাভুক্ত কর্মীরা প্রায়ই নিজেদেরকে এমন অবস্থানে খুঁজে পান যেখানে তাদের কাছে উপলব্ধ তথ্যের ভিত্তিতে দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে হবে। যখন তারা আদেশগুলি অনুসরণ করার জন্য প্রশিক্ষিত হয়, তারা তাদের রায় ব্যবহার করতে এবং নির্দেশিকা চাইতেও উৎসাহিত হয় যখন তারা বিশ্বাস করে যে আদেশটি বেআইনি বলে মনে হয় – যার মধ্যে অ্যাটর্নিদের সরাসরি অ্যাক্সেস আছে এমন লোকদের কাছ থেকে পরামর্শ নেওয়া।
জুনিয়র তালিকাভুক্ত কর্মী, যারা সামরিক বাহিনীর 40% এরও বেশি, তাদেরও আদেশের বৈধতা এবং সাংবিধানিকতার গুরুত্ব শেখানো হয়। কোনো আদেশ বেআইনি বলে মনে করলে তাদের ব্যাখ্যা চাওয়ার অধিকার আছে।
তা সত্ত্বেও, তাদের প্রশিক্ষণ শৃঙ্খলা এবং আনুগত্যের উপর বেশি জোর দেয়। এটি তাদের জন্য আদেশ নিয়ে প্রশ্ন করা চ্যালেঞ্জিং করে তুলতে পারে, বিশেষ করে উচ্চ-চাপের পরিস্থিতিতে।
চূড়ান্ত দায়িত্ব
আদেশ যাচাই-বাছাই করার দায়িত্ব সিনিয়র সামরিক নেতাদের উপর বর্তায় – অ্যাডমিরাল এবং জেনারেল, কর্নেল এবং নৌবাহিনীর অধিনায়ক।
জুনিয়র অফিসার এবং সিনিয়র তালিকাভুক্ত এবং জুনিয়র তালিকাভুক্ত কর্মীরা রাজনীতির জটিলতাগুলি নেভিগেট করতে এবং তাদের প্রাপ্ত আদেশগুলি আইনসম্মত এবং রাজনীতি নয়, জাতীয় প্রতিরক্ষার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করতে তাদের নেতাদের উপর নির্ভর করে।
সিনিয়র সামরিক নেতারা তাদের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থ হলে, বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি হতে পারে: ইউনিটগুলি পরস্পরবিরোধী আদেশ অনুসরণ করে বা সম্পূর্ণভাবে নির্দেশ উপেক্ষা করে। কিছু ইউনিট স্বাধীনভাবে বা রাজনৈতিকভাবে উদ্দেশ্যপ্রণোদিত নির্দেশের উপর ভিত্তি করে কাজ করে এর ফলে কমান্ড এবং নিয়ন্ত্রণে ভাঙ্গন দেখা দিতে পারে।
এটি একটি বিপজ্জনক পরিবর্তন হবে, যা সামরিক বাহিনীকে অপারেশনাল ব্যর্থতা এবং শত্রু আক্রমণের জন্য অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ করে তুলবে।
মার্কিন সেনাবাহিনীর ইতিহাসে এমন পরিস্থিতি আর কখনও ঘটেনি।
কিন্তু কিছু ঘটনা সীমা অতিক্রমের কাছাকাছি চলে এসেছে। উদাহরণস্বরূপ, ভিয়েতনাম যুদ্ধের সময়, রাষ্ট্রপতি লিন্ডন জনসন আমেরিকান শক্তি এবং সংকল্প প্রদর্শনের জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ছিলেন, দৃঢ় ভাবে বলেছিলেন, “আমি ভিয়েতনামে হারব না।” তার চাপ জেনারেল উইলিয়াম ওয়েস্টমোরল্যান্ডের কাঁধে পড়ে।
ওয়েস্টমোরল্যান্ড যুদ্ধে নিহত শত্রু সৈন্যদের সংখ্যা প্রকাশের মাধ্যমে প্রতিক্রিয়া জানায়, দেখানোর চেষ্টা করে যে মার্কিন প্রচেষ্টা বিরোধী বাহিনীর আকার হ্রাস করছে। কিন্তু ইতিহাসবিদরা খুঁজে পেয়েছেন যে এই জোরের স্পষ্ট সামরিক উদ্দেশ্যের অভাব ছিল, যার অর্থ সৈন্যরা বিভ্রান্তি এবং পরস্পরবিরোধী আদেশের মুখোমুখি হয়েছিল। মূল্য ছিল একটি দীর্ঘ যুদ্ধ, এবং আমেরিকান এবং ভিয়েতনামী নাগরিকদের জন্য আরও বেশি মৃত্যু।
শেষ পর্যন্ত, পরাজয় এড়াতে জনসনের রাজনৈতিক আকাঙ্ক্ষার পরিচর্যায় – অগ্রগতির ছাপ তৈরি করতে ওয়েস্টমোরল্যান্ডের বিরুদ্ধে শত্রু সৈন্যের শক্তির অনুমানকে কাজে লাগানোর অভিযোগ আনা হয়েছিল। তার সিদ্ধান্তগুলি সরাসরি সংবিধান বা মার্কিন আইন লঙ্ঘন করেনি, তবে তারা উদাহরণ দেয় যে কীভাবে রাজনৈতিক চাপ সামরিক কৌশলগুলিকে বিরূপভাবে প্রভাবিত করতে পারে, যার ফলে বিধ্বংসী পরিণতি হতে পারে।
তথ্যের নিরপেক্ষ উৎস
জ্যেষ্ঠ সামরিক নেতাদের অরাজনৈতিক থাকার দায়িত্ব ছাড়াও, নেতাদেরও তাদের উপরে নির্বাচিত এবং নিযুক্ত বেসামরিক ব্যক্তিদের প্রতি স্পষ্ট দায়িত্ব রয়েছে।
উদাহরণস্বরূপ, রাষ্ট্রপতির অভিজ্ঞতা এবং পেশাদার মতামতের ভিত্তিতে জয়েন্ট চিফস অফ স্টাফের কাছ থেকে সেনাবাহিনীর সক্ষমতা সম্পর্কে বাস্তব ও নিরপেক্ষ তথ্য প্রয়োজন।
যদি উপদেষ্টারা কোন প্রদত্ত পরিস্থিতিতে কী সম্ভব এবং কী নয়, এবং সম্ভাব্য পরিণতি সম্পর্কে, ভাল এবং খারাপ উভয় বিষয়ে নির্দ্বিধায় কথা বলতে দ্বিধাগ্রস্ত হন, তবে রাষ্ট্রপতি কার্যকর কৌশলগুলি গঠন করে এমন সমালোচনামূলক অন্তর্দৃষ্টিগুলি মিস করবেন।
বটম লাইন হল যে শীর্ষ সামরিক বিশেষজ্ঞরা যখন রাজনীতি দ্বারা প্রভাবিত হয়ে পরামর্শ দেন এবং পদক্ষেপ নেন, তখন তারা সামরিক প্রশিক্ষণ এবং নৈতিকতার শতাব্দী-প্রাচীন ব্যবস্থাকে ক্ষুন্ন করে।
স্যামুয়েল সি মাহানি হলেন পরিচালক, মিসৌরি এসএন্ডটি পলিসি এবং আর্মড ফোর্সেস রিসার্চ অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট ইনস্টিটিউট; ইতিহাসের প্রভাষক, জাতীয় নিরাপত্তা এবং নেতৃত্ব, মিসৌরি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়
