সংবাদপত্র Tages-Anzeiger জানিয়েছে, নেসলে একজন প্রাক্তন ম্যানেজারকে 2 মিলিয়ন সুইস ফ্রাঙ্ক ($2.2 মিলিয়ন) ক্ষতিপূরণ প্রদান করবে এবং সুইস আদালত কোম্পানিতে কাজ করার সময় তার উৎপীড়নের দাবিকে বহাল রেখেছে।
ইয়াসমিন মোতারজেমিকে 12 বছরের আইনি লড়াইয়ের পর শনিবার দক্ষিণ সুইজারল্যান্ডের ভাউডের আদালত ক্ষতিপূরণ প্রদান করেছে।
রিপোর্টে বলা হয়েছে 67 বছর বয়সী বিশ্বব্যাপী খাদ্য নিরাপত্তার প্রাক্তন প্রধান অভিযোগ করেছিলেন কারণ তিনি বছরের পর বছর ধরে নেসলে কর্মচারীদের দ্বারা অসম্মানিত এবং অপমানিত বোধ করেছিলেন, এমন মানসিক ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছিলেন, তাকে 55 বছর বয়সে পেশাগত অক্ষমতা পেনশনের জন্য আবেদন করতে হয়েছিল।
2010 সালে কোম্পানি তাকে বরখাস্ত করার পর 2011 সালে নেসলের বিরুদ্ধে তিনি আইনি লড়াই শুরু করেছিলেন।
তার আইনজীবী ম্যাথিল্ড বেসোনেট বলেছেন আদালত মোটরজেমির দাবিকে স্বীকৃতি দিয়ে জানিয়েছে তার ক্যারিয়ার ধ্বংস হয়ে গেছে এবং তার নিয়োগকর্তা সম্পূর্ণভাবে দায়ী।
বেসোনেট কাগজকে বলেছে, “নেসলে অবশ্যই আমার ক্লায়েন্টকে সম্পূর্ণ হারানো মজুরি বিল পূর্ববর্তীভাবে পরিশোধ করতে হবে, অবসর গ্রহণের মুহূর্ত থেকে অবসর নেওয়া পর্যন্ত।”
মোটারজেমিকে উদ্ধৃত করে বলা হয়েছে: “নেসলের বিরুদ্ধে আমার মামলাটি কখনই অর্থের বিষয়ে ছিল না। আমি চেয়েছিলাম একটি আদালত আমার প্রতি অবিচারের স্বীকৃতি দেবে।”
নেসলে একজন মুখপাত্র বলেছেন, Nestle আপিল না করার সিদ্ধান্ত নিয়ে রায় চূড়ান্ত। কোম্পানি ক্ষতিপূরণের পরিমাণ নিশ্চিত করেনি। “আমরা প্রায় 12 বছরের মামলা-মোকদ্দমার জন্য আন্তরিকভাবে দুঃখিত এবং এই আইনি বিষয়টিকে চূড়ান্ত সমাপ্তিতে আনতে চাই।”
নেসলে বলেছে তারা হয়রানি সহ্য করবে না এবং এই ধরনের অভিযোগকে খুব গুরুত্ব সহকারে নিয়েছে।