অগাস্ট 4 – মার্কিন কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রক বলেছে Amazon তার আরও একটি বিস্তৃত গুদামঘরে শ্রমিকদের বিপজ্জনক অবস্থার শিকার করেছে উৎপাদন কোটা আরোপ করে এবং যথাযথ চিকিৎসা সেবা দিতে ব্যর্থ হয়েছে।
ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবারস অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (ওএসএইচএ) বৃহস্পতিবার বলেছে লোগান টাউনশিপ,নিউ জার্সির গুদামঘরে কর্মীরা শারীরিক চাপের শিকার হয়েছেন যা পেশীর ব্যাধি এবং ঘাড় ও পিঠে আঘাতের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। এবং অ্যামাজন নিশ্চিত করতে ব্যর্থ হয়েছে যে আহত কর্মচারীরা পর্যাপ্ত চিকিৎসা পেয়েছে, সংস্থাটি বলেছে।
OSHA বলেছে এটি $15,625 জরিমানা সুপারিশ করেছে, যা মার্কিন আইনের অধীনে অনুমোদিত সর্বোচ্চ জরিমানা। জরিমানা দিতে বা রিভিউ বোর্ডে আপিল করার জন্য অ্যামাজনের 15 দিন সময় আছে।
জানুয়ারী থেকে OSHA আমাজনে প্রায় $150,000 জরিমানা ধার্য করেছে অভিযুক্তভাবে বিপজ্জনক পরিস্থিতি তৈরি করা বা সারা দেশে অন্যান্য কয়েকটি গুদামে কাজ-সম্পর্কিত আঘাত রেকর্ড করতে ব্যর্থ হয়েছে।
বৃহস্পতিবার পৃথকভাবে মিসৌরি ওয়ার্কার্স সেন্টার, একটি কর্মী অ্যাডভোকেসি গ্রুপ, বলেছে এটি সেন্ট লুইস মিসৌরির কাছে একটি আমাজন গুদামের কর্মীদের পক্ষ থেকে OSHA-এর কাছে একটি অভিযোগ দায়ের করেছে ৷ তারা দাবি করে অনলাইন খুচরা বিক্রেতা অত্যধিক, অনিরাপদ কাজের হার আরোপ করে এবং আমাজনের অভ্যন্তরীণ চিকিৎসা কর্মীদের দ্বারা তাদের সাথে দুর্ব্যবহার করা হয়েছিল।
“OSHA এর পূর্বের উদ্ধৃতিগুলি আমাজনের গুদাম নেটওয়ার্ক জুড়ে নিরাপত্তা লঙ্ঘনের একটি প্যাটার্ন দেখায়, একটি প্যাটার্ন যা দুর্ভাগ্যবশত আমাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতায় প্রতিফলিত হয়,” শ্রমিকরা অভিযোগে বলেছেন।
আমাজন একজন মুখপাত্র দ্বারা প্রদত্ত একটি বিবৃতিতে বলেছে এটি কর্মীদের নিরাপত্তাকে গুরুত্ব সহকারে নেয় এবং OSHA উদ্ধৃতির আবেদন করার পরিকল্পনা করে। সংস্থাটি বলেছে 2019 সাল থেকে বিশ্বব্যাপী রেকর্ডকৃত কর্মীদের আঘাতের হার উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে।
মিসৌরিতে দায়ের করা অভিযোগের বিষয়ে, অ্যামাজন বলেছে এটি “পরিচ্ছন্ন, নিরাপদ সুবিধা” এ ওএসএইচএ পরিদর্শকদের স্বাগত জানায়। সংস্থাটি বলেছে মিসৌরি গুদামে আঘাতের হার শিল্পের গড় থেকে কম এবং 2019 সাল থেকে 55% এরও বেশি উন্নতি হয়েছে।
“এই সুবিধার বেশিরভাগ কর্মচারী বেনামী সমীক্ষায় বলে তারা কর্মক্ষেত্রে নিরাপদ বোধ করে এবং বিশ্বাস করে তাদের পরিচালকরা সর্বদা নিরাপত্তা আরও বাড়ানোর উপায় খুঁজছেন,” আমাজন বলেছে।
অ্যামাজনের সমালোচকরা দীর্ঘদিন ধরে কোম্পানিটিকে নিরাপত্তার ওপর মুনাফা দেওয়ার অভিযোগ এনেছেন যাতে কর্মীদের অনিরাপদ গতিতে কাজ করতে হয় এবং দাবি কোটা পূরণের জন্য বিরতি ত্যাগ করে।
কোভিড-১৯ মহামারী চলাকালীন কোম্পানির নিরাপত্তা রেকর্ড নতুন করে যাচাই-বাছাই করা হয়েছে। এই উদ্বেগগুলি নিউইয়র্ক সিটির একটি সহ সারা দেশে গুদামগুলিতে ইউনিয়ন প্রচারগুলিকে উৎসাহিত করতে সহায়তা করেছিল যেখানে শ্রমিকরা গত বছর ইউনিয়ন করার পক্ষে ভোট দিয়েছিল।