23 আগস্ট – হলিউড স্টুডিও এবং স্ট্রিমিং পরিষেবাগুলি মঙ্গলবার স্ট্রাইকিং লেখকদের জন্য একটি সংশোধিত প্রস্তাবের শর্তাবলী প্রকাশ করেছে, তবে ইউনিয়ন সদস্যদের পিকেটিং চালিয়ে যাওয়ার আহ্বান জানিয়েছে কারণ নতুন অফারটি তাদের সমস্ত উদ্বেগের সমাধান করতে ব্যর্থ হয়েছে।
রাইটার্স গিল্ড অফ আমেরিকা (ডব্লিউজিএ) আলোচনা একটি অচলাবস্থায় পৌঁছে যাওয়ার পরে 2 মে চাকরি ছেড়ে দেয় এবং পরে স্ক্রিন অ্যাক্টরস গিল্ডের সদস্যরা যোগ দেয়, হলিউড জুড়ে প্রযোজনা বন্ধ করে এবং ক্যালিফোর্নিয়ার অর্থনীতিকে বিলিয়ন ডলার খরচ করে।
The Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) ওয়াল্ট ডিজনি (DIS.N) এবং Netflix (NFLX.O) সহ কোম্পানিগুলির পক্ষে আলোচনা করে, ক্ষতিপূরণ, ন্যূনতম স্টাফিং এর মতো জটিল বিষয়গুলি সম্পর্কে নতুন বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করার জন্য তার অফার পরিবর্তন করেছে। অবশিষ্ট অর্থ প্রদান এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার উপর নিষেধাজ্ঞা।
সর্বশেষ প্রস্তাব অনুসারে, WGA তিন বছরের চুক্তিতে একটি চক্রবৃদ্ধি 13% বেতন বৃদ্ধি পাবে এবং AI-উত্পন্ন লিখিত বিষয়বস্তু “সাহিত্যিক উপাদান” হিসাবে বিবেচিত হবে না।
স্ট্রিমিং প্ল্যাটফর্মগুলি ডাব্লুজিএ প্রদানেরও প্রস্তাব দেয়, যা প্রায় 11,500 ফিল্ম এবং টেলিভিশন লেখকদের প্রতিনিধিত্ব করে গোপনীয় ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনে প্রতিটি স্ট্রিমিং শো-এর জন্য মোট কত ঘন্টা দেখা হয়।
“আমরা একটি প্রস্তাব নিয়ে টেবিলে এসেছি যা লেখকরা যে অগ্রাধিকার উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন তা পূরণ করবে। আমরা ধর্মঘট শেষ করার জন্য গভীরভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আশাবাদী যে WGA একই রেজোলিউশনের দিকে কাজ করবে,” এএমপিটিপি প্রেসিডেন্ট ক্যারল লোম্বারদিনি একটি বিবৃতিতে বলেছেন।
WGA 11 আগস্ট AMPTP থেকে পাল্টা প্রস্তাব পেয়েছে এবং মঙ্গলবার ওয়াল্ট ডিজনির সিইও বব ইগার, ওয়ার্নার ব্রস (WBD.O) CEO ডেভিড জাসলাভ, NBCUniversal Studio Group (CMCSA.O) চেয়ার ডোনা ল্যাংলি এবং Netflix (NFLX.O) এর সাথে দেখা করেছে, সহ-সিইও টেড সারানডোস, নতুন অফার নিয়ে আলোচনা করতে।
“তবে মিটিংটি চুক্তি করার জন্য ছিল না। এটি আমাদের গুহায় নিয়ে যাওয়ার জন্য একটি মিটিং ছিল,” WGA তার সদস্যদের কাছে একটি বার্তায় বলেছে।
ইউনিয়ন বলেছে এটি মিটিংয়ে ব্যাখ্যা করেছে যে কেন প্রস্তাবটি কম পড়েছিল এবং “লেখকদেরকে পর্যাপ্তভাবে রক্ষা করতে ব্যর্থ হয়েছিল যে অস্তিত্বের হুমকির কারণে আমাদের প্রথম স্থানে ধর্মঘট হয়েছিল”, কিন্তু এএমপিটিপি যাইহোক প্রস্তাবের বিশদ প্রকাশ করেছে।
ডব্লিউজিএ পিকেটিং চালিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করে বলেছে এটি সদস্যদের সাথে আলোচনার অবস্থা সম্পর্কে আরও বিশদ ভাগ করবে।
“আমরা আপনাকে পিকেট লাইনে দেখতে পাব এবং কোম্পানিগুলিকে শ্রমশক্তি কেমন দেখায় তা দেখতে অব্যাহত রাখব।” এটি বলে।