সেপ্টেম্বর 7 – ওয়ালমার্ট (ডব্লিউএমটি.এন) কিছু নতুন স্টোর কর্মীকে তিন মাস আগের চেয়ে কম বেতন দিচ্ছে, ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল বৃহস্পতিবার রিপোর্ট করেছে।
জার্নাল দ্বারা পর্যালোচনা করা নথি অনুসারে,খুচরা বেলওয়েদার জুলাই মাসের মাঝামাঝি সময়ে ঘন্টাপ্রতি শ্রমিকদের জন্য তার মজুরি কাঠামো পরিবর্তন করেছে।
বেতন কাঠামোর পরিবর্তন শ্রমিকদের বেতনের প্রভাব ছাড়াই খাদ্য,রেজিস্টার,মজুদ বা ডিজিটাল পূরণের মতো কাজের গ্রুপগুলির মধ্যে স্থানান্তর করতে দেয়, কিছু স্টোর কর্মীদের দেওয়া নথির উল্লেখ করে প্রতিবেদনে যোগ করা হয়েছে।
“এটি দোকান জুড়ে আরও ভাল স্টাফিংয়ের অনুমতি দেবে,” নথিগুলির একটি বলেছে ৷ 50,000 এরও বেশি কর্মী বৃদ্ধি পেয়েছে কারণ তাদের বেতন নতুন সর্বনিম্ন থেকে কম ছিল,সংস্থাটি নথিতে বলেছে।
ওয়ালমার্ট তাৎক্ষণিকভাবে মন্তব্যের জন্য রয়টার্সের জবাব দেয়নি।
কোম্পানির শেয়ার সকালের বাণিজ্যে প্রায় 1% বেড়েছে।
ওয়ালমার্টের এই রিপোর্ট করা পদক্ষেপটি এমন এক সময়ে আসে যখন আগস্টে মার্কিন চাকরি বৃদ্ধির তথ্য দেখায় অর্থনীতিতে শীতল চাহিদার জন্য মার্কিন কেন্দ্রীয় ব্যাংকের মোটা রেট বৃদ্ধির প্রতিক্রিয়ায় শ্রম বাজার ধীর হয়ে যাচ্ছে।
রয়টার্স আগস্টে রিপোর্ট করেছে ওয়ালমার্ট মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে তার 16,000 ফার্মাসিস্টদের কিছু কম খরচের জন্য তাদের কাজের সময় কমিয়ে স্বেচ্ছায় বেতন কমানোর জন্য বলছে।
এই ছাঁটায়ের লক্ষ্য উচ্চ মজুরি বন্ধনীতে ফার্মাসিস্টদের জন্য এবং ওয়ালমার্ট ফার্মেসিতে নতুন চাপকে হাইলাইট করা যা ওজন কমানোর ওষুধ কেনার জন্য ক্রেতাদের লাইনে দাঁড়িয়েছে।
ওয়ালমার্ট তখন বলেছিল গ্রীষ্মের সময় ওষুধের চাহিদা কমার কারণে এবং কর্মজীবনের আরও ভাল ভারসাম্যের জন্য ফার্মাসিস্টদের অনুরোধের কারণে এটি কিছু ফার্মাসিস্টের অফার করার ঘন্টার সংখ্যা কমিয়ে দিচ্ছে।
খুচরা বিক্রেতা কর্মীদের আকৃষ্ট করতে এবং COVID-19 মহামারীর কারণে উদ্দীপিত শ্রমের ঘাটতি মোকাবেলা করার জন্য গত কয়েক বছর ধরে মজুরি বাড়াচ্ছে।
