অক্টোবর 6 – কানাডিয়ান শ্রমিক ইউনিয়ন ইউনিফোর শুক্রবার বলেছে জেনারেল মোটরস ফোর্ড মোটর এর সাথে তার প্যাটার্ন চুক্তির বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদানকে “প্রতিরোধ” করছে।
চুক্তির আলোচনার অন্য রাউন্ডে জিএম-নির্দিষ্ট সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য ইউনিয়ন ফোর্ডের পরে দ্বিতীয় দর কষাকষির লক্ষ্য হিসাবে কোম্পানিটিকে বেছে নিয়েছিল।
গত মাসের শুরুর দিকে, ইউনিফোর ফোর্ডের সাথে একটি নতুন তিন বছরের চুক্তি অনুমোদন করেছে যা তার কানাডিয়ান সুবিধাগুলিতে 5,600 কর্মীকে 25% পর্যন্ত মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে।
বিরোধের প্রধান বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে জিএম-এর পূর্ণ-সময়ের অস্থায়ী কর্মীদের শ্রেণিবিন্যাস, অবসরপ্রাপ্তদের জন্য সর্বজনীন স্বাস্থ্য ভাতা এবং ভবিষ্যতের পণ্য বিনিয়োগের প্রতিশ্রুতি, ইউনিয়ন বলেছে।
কানাডায় ঘন্টায় শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়ন জিএমের সাথে একটি নতুন চুক্তিতে পৌঁছানোর জন্য সোমবার ইটি 11:59 p.m. সময়সীমা। ইউনিফোর জিএম-এ প্রায় 4,300 কর্মী প্রতিনিধিত্ব করে এই আলোচনার মাধ্যমে।
জিএম কানাডা মন্তব্যের জন্য রয়টার্সের অনুরোধের সাড়া দেয়নি।
কানাডার ডেট্রয়েট থ্রি অটোমেকারদের সাথে ইউনিফোরের আলোচনা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্স (UAW) ইউনিয়নের সমন্বিত পদক্ষেপ থেকে আলাদা।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, ইউএডব্লিউ শুক্রবার ডেট্রয়েট থ্রি অটো প্ল্যান্টের বিরুদ্ধে অতিরিক্ত ধর্মঘট বন্ধ করে, যৌথ-উদ্যোগ ব্যাটারি প্ল্যান্টে শ্রমিকদের ইউনিয়ন চুক্তির আওতায় আনার অনুমতি দেওয়ার জন্য জিএমের অপ্রত্যাশিত ইচ্ছার কথা উল্লেখ করে।
ইউনিফোর এখনও ক্রিসলারের অভিভাবক স্টেলান্টিস এর সাথে একটি চুক্তিতে পৌঁছাতে পারেনি৷
ডেট্রয়েট থ্রি-এর কানাডিয়ান অপারেশনগুলি তাদের মার্কিন সেটআপের তুলনায় অনেক ছোট, তবে তিনটি অটোমেকারের প্রত্যেকের কানাডায় সমালোচনামূলক কারখানা রয়েছে।
