সিলকিয়ারা, ভারত, নভেম্বর 18 – ভারতীয় হিমালয়ের একটি ধসে পড়া হাইওয়ে টানেলে প্রায় এক সপ্তাহ ধরে আটকে থাকা শ্রমিকদের কাছে পৌঁছানোর চেষ্টাকারী উদ্ধারকারীরা আগের দিন অপারেশনে বাধা পাওয়ার পরে শনিবার একটি বিকল্প পরিকল্পনা নিয়ে কাজ শুরু করেছে।
রবিবার সকাল থেকে ওই ব্যক্তিরা পাহাড়ের ধারে সুড়ঙ্গের মধ্যে আটকা পড়েছিল এবং এটি ডুবে যাওয়ার পরেও নিরাপদ রয়েছে, কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে। আটকে পড়া শ্রমিকদের আলো আছে এবং তারা পাইপের মাধ্যমে অক্সিজেন, খাবার, পানি ও ওষুধ গ্রহণ করছে এবং রেডিওর মাধ্যমে যোগাযোগ করতে পারছে।
ভারতের উত্তরাঞ্চলীয় রাজ্য উত্তরাখণ্ডের উত্তরকাশীর বিভাগীয় বন কর্মকর্তা ডি পি বালোনি বলেছেন, নতুন পরিকল্পনায় পাহাড়ের চূড়া থেকে উল্লম্বভাবে খনন করা হচ্ছে।
উদ্ধারকারী দল আটকে পড়া শ্রমিকদের কাছে পৌঁছানোর জন্য ধসে পড়া টানেলের ধ্বংসাবশেষের মধ্য দিয়ে অনুভূমিকভাবে খনন করছে। কিন্তু ড্রিল করার জন্য ব্যবহৃত আগুর মেশিনটি শুক্রবার ভেঙ্গে যায় এবং শনিবার নতুন একটি আনা হয়।
টানেল প্রকল্পের বিশেষ দায়িত্বে থাকা অফিসার ভাস্কর খুলবে বলেছেন, নতুন পরিকল্পনাটি একই সাথে পাশ থেকে এবং উপরে থেকে ড্রিল করা।
ভূতাত্ত্বিক জরিপ বিশেষজ্ঞদের একটি দল দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল যা পাহাড়ের চারটি পয়েন্ট সনাক্ত করতে সাহায্য করেছে যার মাধ্যমে উল্লম্ব ড্রিলিং সম্ভব, খুলবে বলেছেন।
খুলবে সাংবাদিকদের বলেন, খনন কাজ আপাতত স্থগিত রয়েছে এবং “সুসংবাদ পেতে” আরও চার বা পাঁচ দিন সময় লাগবে।
4.5-কিমি (3-মাইল) টানেলটি কী কারণে গুহায় পড়েছিল কর্তৃপক্ষ তা জানায়নি, তবে অঞ্চলটি ভূমিধস, ভূমিকম্প এবং বন্যার ঝুঁকিপূর্ণ।
ধসের সময় 50 থেকে 60 জন কর্মী রাতের শিফটে ছিলেন এবং যারা প্রস্থানের কাছাকাছি ছিল তারা চরধাম হিন্দু তীর্থযাত্রা রুটের অংশ জাতীয় সড়কের সুড়ঙ্গ থেকে বেরিয়ে আসে।
দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা অফিস রবিবার সকাল থেকে উত্তরাখণ্ড রাজ্যের টানেলে আটকে পড়া লোকের সংখ্যা 40 থেকে 41 জনে সংশোধন করেছে।
“আমাদের পরিকল্পনা হল 1.2 মিটার ব্যাসের একটি 90 মিটার এস্কেপ টানেল ড্রিল করা,” প্রচেষ্টায় জড়িত একটি সরকারী মালিকানাধীন সংস্থার এসজেভিএন-এর যশবন্ত কাপুর নামে একজন জেনারেল বলেছেন৷
আটকে পড়াদের কাছে পৌঁছানোর এবং মুক্ত করার দ্রুত অগ্রগতির দাবিতে প্রায় 100 টানেল শ্রমিক শনিবার সাইটে জড়ো হয়েছিল।
বিষ্ণু সাহু নামে একজন শ্রমিক বিক্ষোভের নেতৃত্ব দিয়ে বলেছেন উদ্ধারকারী দল উদ্ধারের অগ্রগতির গতি সম্পর্কে কর্মীদের অন্ধকারে রাখছে।
সাহু বলেন, “আমরা চাই কোম্পানির শীর্ষ ব্যক্তিরা এখানে আসুক।”
