এলন মাস্কের স্পেসএক্সকে মার্কিন শ্রম সংস্থার দ্বারা অভিযুক্ত করা হয়েছে যে কর্মীদের রকেট এবং স্যাটেলাইট প্রস্তুতকারক থেকে ছাঁটাই বা বহিষ্কার করা হয়েছিল তাদের কোম্পানিকে অপমানিত করা এবং এর বিরুদ্ধে শ্রেণী-অ্যাকশন মামলায় যোগদান থেকে বিরত রাখার ও বেআইনি চুক্তিতে স্বাক্ষর করার জন্য।
সিয়াটলে ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ড (এনএলআরবি) আঞ্চলিক আধিকারিক কর্তৃক বুধবার দেরীতে দায়ের করা এই অভিযোগটি এসেছে যখন স্পেসএক্স ইতিমধ্যেই এনএলআরবি-র সামনে একটি পৃথক মামলার মুখোমুখি হচ্ছে এবং এর ফলে সংস্থাটির কাঠামো মার্কিন সংবিধান লঙ্ঘন করেছে দাবি করে একটি মামলা দায়ের করেছে।
স্পেসএক্স, ক্যালিফোর্নিয়ার হথর্নে অবস্থিত, নতুন অভিযোগে অভিযুক্ত করা হয়েছে যে বিচ্ছিন্ন কর্মীদের গোপনীয়তা এবং অ-অসম্মানজনক ধারাগুলির সাথে বিচ্ছেদ চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে হবে যা তাদের মার্কিন শ্রম আইনের অধীনে তাদের অধিকার প্রয়োগ করতে বাধা দেয়, শ্রম বোর্ড বৃহস্পতিবার এক বিজ্ঞপ্তিতে বলেছে।
শ্রমিকদের দ্বারা স্বাক্ষরিত বিচ্ছেদ চুক্তিতে এই বিধানগুলি সাধারণ, কিন্তু NLRB বলেছে এই ধরনের চুক্তিগুলিকে অবশ্যই স্পষ্ট করে দিতে হবে যে শ্রমিকরা ভাল কাজের অবস্থার জন্য ওকালতি করার বা NLRB এর কাছে অভিযোগ দায়ের করার অধিকার ত্যাগ করতে পারবে না।
এনএলআরবি বলেছে (যা অবিলম্বে উপলব্ধ ছিল না) এছাড়াও অভিযোগ করা হয়েছে যে স্পেসএক্স কর্মচারীদের দ্বারা স্বাক্ষরিত চুক্তিগুলি আদালতের পরিবর্তে সালিশিতে আইনি বিরোধ আনতে এবং কোম্পানির বিরুদ্ধে শ্রেণী পদক্ষেপে অংশগ্রহণকে অগ্রাহ্য করার জন্য অবৈধ ছিল।
স্পেসএক্স অবিলম্বে মন্তব্যের জন্য অনুরোধের প্রতিক্রিয়া জানায়নি।
এই মামলার প্রাথমিক শুনানি অক্টোবরে একজন প্রশাসনিক বিচারকের সামনে নির্ধারিত হয়েছে, যার সিদ্ধান্ত মার্কিন প্রেসিডেন্ট কর্তৃক নিযুক্ত NLRB-এর পাঁচ সদস্যের শ্রম বোর্ড দ্বারা পর্যালোচনা করা যেতে পারে। বোর্ডের রায়গুলি ফেডারেল আদালতে আপিল করা যেতে পারে।
অভিযোগটি স্পেসএক্সকে চুক্তিগুলি প্রত্যাহার করতে এবং কর্মীদের দ্বারা ইতিমধ্যে স্বাক্ষরিত চুক্তিগুলি কার্যকর করতে বাধা দেওয়ার চেষ্টা করে৷
শ্রম বোর্ডের বিরুদ্ধে কোম্পানির মামলা, যা টেক্সাসের ফেডারেল আদালতে বিচারাধীন, একটি পৃথক মামলা থেকে উদ্ভূত হয়েছে যেখানে সংস্থাটি দাবি করেছে স্পেসএক্স অবৈধভাবে আট প্রকৌশলীকে বরখাস্ত করেছে যারা একটি চিঠি প্রচার করেছিল যা কোম্পানির সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতা মাস্কের সমালোচনা করেছিল এবং তাকে অভিযুক্ত করেছিল যৌনতাবাদী আচরণের জন্য।
স্পেসএক্স সেই ক্ষেত্রে অন্যায়কে অস্বীকার করেছে এবং যুক্তি দিয়েছে যে এনএলআরবি-এর অভ্যন্তরীণ প্রয়োগ প্রক্রিয়া বিচারিক বিচারের সাংবিধানিক অধিকার লঙ্ঘন করে। সংস্থাটি আরও বলেছে বোর্ড সদস্য এবং প্রশাসনিক বিচারকদের অপসারণের সীমা মার্কিন সংবিধান লঙ্ঘন করে।
Amazon.com, Starbucks, Trader Joe’s এবং তিনটি Starbucks baristas যারা দোকানে ইউনিয়নের বিরোধিতা করে যেখানে তারা কাজ করে তারা মুলতুবি মামলা এবং বোর্ডের মামলায় একই ধরনের দাবি করছে।
স্পেসএক্স নিউ অরলিন্স-ভিত্তিক মার্কিন আপিল আদালতকে টেক্সাসে তার মামলা রাখার জন্য কোম্পানির বিড প্রত্যাখ্যান করার সাম্প্রতিক সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনা করতে বলেছে। একজন বিচারক মামলাটি ক্যালিফোর্নিয়ায় স্থানান্তর করেছিলেন, যেখানে স্পেসএক্স ভিত্তিক এবং বরখাস্ত ইঞ্জিনিয়ারদের জড়িত প্রশাসনিক মামলাটি সেখানে চলছে।
