গিগ অর্থনীতির চ্যাম্পিয়নদের জন্য সামনের রাস্তা আরও রুক্ষ হতে পারে। প্রেসিডেন্ট জো বাইডেনের প্রশাসন কিছু স্বাধীন ঠিকাদারকে কর্মচারীতে পরিণত করতে চাইছে। শ্রমিকরা ইতিমধ্যেই দুষ্প্রাপ্য এবং মূল্যস্ফীতি ভোক্তাদের চাপ দিচ্ছে। উচ্চ খরচ Uber Technologies (UBER.N), Lyft (LYFT.O) এবং DoorDash (DASH.N) এর মতো কোম্পানিগুলিতে দীর্ঘ প্রতীক্ষিত আয়কে হুমকির মুখে ফেলে৷
ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার মঙ্গলবার একটি নতুন প্রস্তাব জারি করেছে যা শ্রমিকদের শ্রেণিবিন্যাস করার নির্দেশিকা প্রদান করে। এই নিয়মের জন্য কিছু কোম্পানির প্রয়োজন হতে পারে যারা স্বাধীন ঠিকাদারদের উপর নির্ভর করে তাদের কর্মচারী হিসাবে আচরণ করার জন্য, তাদের অতিরিক্ত সুবিধা, একটি ন্যূনতম মজুরি, ওভারটাইম বেতন এবং আইনি সুরক্ষা প্রদান করে৷ প্রস্তাবটি চূড়ান্ত হতে সম্ভবত অনেক মাস সময় লাগবে, এর অধীনে একটি পূর্ববর্তী নিয়ম প্রতিস্থাপন করবে৷ সাবেক প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের প্রশাসন ঠিকাদারদের মর্যাদা শিথিল করেছে। লিফট একটি ব্লগ পোস্টে বলেছেন এটি “শুধুমাত্র প্রথম পদক্ষেপ” তবে সংস্থাটিকে তার ব্যবসায়িক মডেল পরিবর্তন করতে হবে না। DoorDash এবং Uber একই ধরনের বিবৃতি জারি করেছে।
তা সত্ত্বেও, এমনকি একটি পরিবর্তনের সম্ভাবনা বিনিয়োগকারীদের ভীতি দেখিয়েছিল। নিউ ইয়র্কে দুপুর নাগাদ উবার, লিফট এবং ডোরড্যাশের শেয়ার প্রায় 7% কমে গেছে। এটি একটি বৃহত্তর সেক্টর বিক্রির শীর্ষে, এই বছর Uber তার বাজার মূলধনের প্রায় 40% কমিয়েছে যখন Lyft এবং DoorDash-এর ইক্যুইটি মূল্য প্রায় 70% কমেছে।
কারণ ভালো সময়েও রাইড শেয়ারিং এবং ফুড-ডেলিভারি কঠিন ব্যবসা। বিশ্লেষকরা আশা করছেন যে Uber, DoorDash এবং Lyft এই বছর রাজস্বের মাত্র 5% থেকে 7% EBITDA মার্জিন অর্জন করবে, Refinitiv অনুসারে। বছরের পর বছর বেদনাদায়ক ক্ষতির পর সেই কঠিন জয়ের অগ্রগতি বিপরীতে যেতে পারে। ওয়েডবুশ বিশ্লেষকরা মনে করেন যে, উবার এবং লিফটের খরচ 20% থেকে 30% বৃদ্ধি পেতে পারে যদি তাদের বেতনের উপর কর্মীদের রাখতে হয়, কোম্পানিগুলিকে চার্জ বাড়াতে বাধ্য করে৷ নৈমিত্তিক শ্রম গিগ-নির্ভর কোম্পানিগুলিকে তাদের কর্মশক্তিকে শীর্ষে এবং খাদের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে দেয়৷ চাহিদা স্থায়ী কর্মচারীদের রক্ষণাবেক্ষণের অর্থ হতে পারে ব্যস্ত সময়ে উচ্চ ব্যয় এবং ধীর পরিষেবা।
গিগ ইকোনমি সংস্থাগুলি ইতিমধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কঠোর শ্রম বাজারের সাথে লড়াই করছে, যখন পণ্য ও পরিষেবার ক্রমবর্ধমান ব্যয় বাজেটের উপর ওজন করছে। মঙ্গলবার প্রকাশিত ভোক্তাদের নিয়ে নিউ ইয়র্ক ফেডারেল রিজার্ভের সমীক্ষায় দেখা গেছে যে গৃহস্থালীর ব্যয় প্রত্যাশা সেপ্টেম্বরে তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে, জুন 2013 সালে সিরিজের শুরুর পর থেকে তাদের সবচেয়ে বড় এক মাসের পতন পোস্ট করেছে। ট্যাক্সি এবং টেকআউট খাবারের মতো আইটেমগুলির উপর বিবেচনামূলক ব্যয় ঝুঁকিতে রয়েছে। আমেরিকার গিগ অর্থনীতির জন্য সম্ভাব্য সবচেয়ে খারাপ সময়ে একটি গিগ কর্মী নিয়ম আসে।
কনটেক্সট নিউজ
ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার 11 অক্টোবর একটি নিয়ম প্রস্তাব করেছে যা কোম্পানিগুলির জন্য কিছু শ্রমিককে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা আরও কঠিন করে তুলবে৷ এই নিয়মের প্রয়োজন হবে যে কোম্পানিগুলি তথাকথিত গিগ কর্মীদের উপর নির্ভর করে তাদের কর্মচারী হিসাবে মনোনীত করতে, তাদের আরও সুবিধা এবং আইনি সুরক্ষার জন্য যোগ্য করে তোলে।
Uber Technologies, Lyft এবং DoorDash-এর শেয়ার, যারা স্বাধীন ঠিকাদারদের উপর নির্ভর করে, 11 অক্টোবর 1630 GMT-এর মধ্যে সবগুলি 7%-এর বেশি কমে গিয়েছিল।
লিফ্ট একটি ব্লগ পোস্টে বলেছেন যে নিয়ম প্রস্তাবটি কেবলমাত্র প্রথম পদক্ষেপ যা কোনও নিয়ম বা চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া হতে পারে।
