জুম ভিডিও কমিউনিকেশনস ইনকর্পোরেটেড মঙ্গলবার বলেছে, এটি প্রায় 1,300 জনকে চাকরি থেকে ছাঁটাই করবে, কারণ কোম্পানির ভিডিও কনফারেন্সিং পরিষেবাগুলির চাহিদা মহামারী হ্রাসের সাথে ধীর হয়ে যায় এবং $ 68 মিলিয়ন পর্যন্ত সম্পর্কিত চার্জ নেবে।
কোম্পানির শেয়ার যা গত বছর টেকনোলজি শেয়ারের দরপতনের মধ্যে 63% কমেছে, খবরে 9.9% বেড়েছে কিন্তু বর্ধিত লেনদেনে সামান্য হ্রাস পেয়েছে।
প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এরিক ইউয়ান বলেছিলেন, ছাঁটাই ঘোষণা করার সময় যা এর কর্মশক্তির প্রায় 15% কর্মীকে আঘাত করবে। তিনি আগামী অর্থবছরের জন্য 98% বেতন কম নেবেন এবং তার বোনাস বাদ দিবেন।
ইউয়ান বলেন, “আমরা অক্লান্ত পরিশ্রম করেছি কিন্তু আমরা ভুলও করেছি। আমাদের দলগুলোকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বিশ্লেষণ করতে বা সর্বোচ্চ অগ্রাধিকারের দিকে আমরা টেকসইভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছি কিনা তা মূল্যায়ন করতে যতটা সময় নেওয়া উচিত ছিল আমরা ততটা সময় নিইনি।”
মঙ্গলবারের একটি নিয়ন্ত্রক ফাইলিং অনুসারে, ছাঁটাই সংক্রান্ত চার্জগুলিতে জুমের প্রায় $50 মিলিয়ন থেকে $68 মিলিয়ন খরচ হবে। সংস্থাটি বলেছে যে এর একটি উল্লেখযোগ্য অংশ 2024 অর্থবছরের প্রথম ত্রৈমাসিকে ব্যয় করা হবে।
কোম্পানিযেটি ভিডিও কনফারেন্সিং টুলের জনপ্রিয়তার কারণে লকডাউনের সময় একটি পরিবারের নাম হয়ে উঠেছে তার আয় বৃদ্ধির গতি ধীর হয়েছে।
বিশ্লেষকরা পূর্বাভাস দিচ্ছেন যে 2022 অর্থবছরে জুমের রাজস্ব মাত্র 6.7% বেড়েছে যা রাজস্ব চারগুণেরও বেশি এবং 2021 সালে মুনাফায় নয় গুণ বৃদ্ধির পরে। 2022 সালে লাভ 38% কমেছে বলে অনুমান করা হচ্ছে।
RBC ক্যাপিটাল মার্কেটস বিশ্লেষক ঋষি জালুরিয়া বলেছেন,”আমি ক্রমবর্ধমানভাবে এটি আমাদের বলছে আমাদের রাজস্ব দিক থেকে নিকট মেয়াদে পুনঃত্বরণ আশা করা উচিত নয়, তবে আমরা এমন একটি কোম্পানির জন্য মার্জিনের অতিরিক্ত উর্ধ্বগতি দেখতে পাচ্ছি যেটি ইতিমধ্যে লাভজনক।”
ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে মহামারী চলাকালীন জুম নিয়োগে ঝাঁপিয়ে পড়েছিল, কিন্তু এখন সম্ভাব্য মন্দার জন্য ব্যয়ের উপর লাগাম লাগাতে মার্কিন কোম্পানিগুলির সাথে যোগ দেয়।
উচ্চ মূল্যস্ফীতি এবং ক্রমবর্ধমান সুদের হার দ্বারা সৃষ্ট চাহিদার মন্দা থেকে বেরিয়ে আসতে গোল্ডম্যান স্যাক্স গ্রুপ ইনক থেকে Alphabet Inc পর্যন্ত মার্কিন কোম্পানিগুলির একটি ভেলা এই বছর হাজার হাজার লোককে ছাঁটাই করেছে ৷
ভিডিও কনফারেন্সিং সফ্টওয়্যার নির্মাতা আরও বলেছে তার নির্বাহী নেতৃত্ব দল একই সময়ের মধ্যে তাদের বেস বেতন 20% কমিয়ে দেবে।
ইউয়ান বলেন, প্রস্থানকারী কর্মীরা 16 সপ্তাহের বেতন, স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ এবং বছরের জন্য একটি বোনাস পাবেন।
