শুক্রবারের তথ্যে দেখা গেছে, কানাডিয়ান অর্থনীতি জানুয়ারিতে নিট 150,000 চাকরি যোগ করে প্রত্যাশাকে ভেঙে দিয়েছে। সুদের হার বৃদ্ধির জন্য তার “শর্তগত বিরতি” পুনর্বিবেচনার জন্য ব্যাঙ্ক অফ কানাডার উপর চাপ সৃষ্টি করেছে।
পরিসংখ্যান কানাডা (স্ট্যাটস্ক্যান) জানিয়েছে, বেকারত্বের হার 5% এ স্থিতিশীল রয়েছে। রয়টার্স দ্বারা জরিপ করা বিশ্লেষকরা 15,000 চাকরির নিট লাভের পূর্বাভাস দিয়েছেন এবং জানুয়ারিতে বেকারত্বের হার 5.1% পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে।
স্ট্যাটস্ক্যান ডিসেম্বরের নিট লাভ আগের 104,000 থেকে 69,200 চাকরিতে সংশোধিত হয়েছে।
শ্রমবাজারের নিবিড়তা একটি প্রধান কারণ ছিল কেন্দ্রীয় ব্যাংক 25 জানুয়ারিতে হার বাড়িয়ে 4.5% থেকে 15 বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ স্তর।
তারপরে এটি প্রথম প্রধান কেন্দ্রীয় ব্যাংক হয়ে উঠে বলেছে পূর্ববর্তী হাইকগুলি ডুবতে দেওয়ার জন্য আরও বৃদ্ধি বন্ধ রাখবে।
CIBC অর্থনীতির একজন অর্থনীতিবিদ এন্ড্রু গ্রান্থাম বলেছেন, “ব্যাংক অফ কানাডার সুদের হারের উপর শর্তসাপেক্ষ বিরতি সম্ভবত আংশিকভাবে করা হয়েছিল যাতে নীতিনির্ধারকরা কোন একক শক্তিশালী ডেটা প্রিন্টের প্রতিক্রিয়া করার প্রয়োজন বোধ করেন না, তা যতই শক্তিশালী হোক না কেন।”
তিনি বলেছিলেন, “তবে এটি আরও বৃদ্ধির একটি বৃহত্তর সম্ভাবনার মধ্যে মূল্য নির্ধারণ করে এবং রেট কমানোর মূল্য নির্ধারণ করে আজকের শক্তিশালী ডেটার প্রতিক্রিয়া বন্ধ করবে না।”
স্ট্যাটস্ক্যান জানিয়েছে জানুয়ারির চাকরির সংযোজন, টানা পঞ্চম মাসিক লাভ, প্রাথমিকভাবে 25 থেকে 54 বছর বয়সী কোর-বয়স গ্রুপ দ্বারা চালিত হয়েছিল এবং বিভিন্ন শিল্পে ছড়িয়ে পড়েছিল।
যদিও বাজারগুলি দেখিয়েছিল তারা ব্যাংক অফ কানাডার রেট বৃদ্ধি থামানোর সিদ্ধান্তকে একটি সংকেত হিসাবে বিবেচনা করেছে। পরবর্তী পদক্ষেপটি তাদের কাটতে হবে, গভর্নর টিফ ম্যাকলেম এটিকে একটি “শর্তসাপেক্ষ” বিরতি বলেছেন এবং আরও বৃদ্ধিকে অস্বীকার করেননি।
স্কোটিয়াব্যাঙ্কের পুঁজিবাজার অর্থনীতির ভাইস প্রেসিডেন্ট ডেরেক হল্ট বলেছেন, “আমি অগত্যা মনে করি না যে এটি একটি আয়রনক্ল্যাড দীর্ঘস্থায়ী বিরতি, এটি একটি শর্তসাপেক্ষ বিরতি এবং আমাদের কেবল ডেটা দেখতে হবে।”
ডেরেক হোল্ট বলেছেন, স্কোটিয়াব্যাঙ্কের পুঁজিবাজার অর্থনীতির ভাইস প্রেসিডেন্ট যিনি এখন বলছেন এপ্রিল মাসে রেট বৃদ্ধি সম্ভাবনা বেশি।
কানাডিয়ান ডলার প্রতি গ্রিনব্যাক বা 74.77 মার্কিন সেন্টে 0.6% থেকে 1.3375 শক্তিশালী হয়েছে।
পণ্য খাতে কর্মসংস্থান নির্মাণের নেতৃত্বে নেট 25,400 চাকরি বৃদ্ধি পেয়েছে। সেবা খাতের চাকরি নিট 124,700 বেড়েছে, বেশিরভাগই পাইকারি ও খুচরা বাণিজ্য স্বাস্থ্যসেবা এবং সামাজিক সহায়তা উপখাতে।
স্থায়ী কর্মচারীদের জন্য গড় ঘণ্টায় মজুরি জানুয়ারিতে বছরে 4.5% বেড়েছে, যা ডিসেম্বরে 4.7% থেকে কমেছে।
