সাংহাই, মে 15 – আয়ের বৈষম্য কমাতে বৃহত্তর ড্রাইভের অংশ হিসাবে সংস্কারের আদেশের পর চীনের সিকিউরিটিজ নিয়ন্ত্রক এবং কেন্দ্রীয় ব্যাংক 2023 সালে কর্মচারীদের বেতনের জন্য বাজেট বরাদ্দ কমিয়েছে।
চায়না সিকিউরিটিজ রেগুলেটরি কমিশন (সিএসআরসি) এর জন্য 2023 সালের বাজেট রিপোর্ট শুক্রবার প্রকাশিত হয়েছিল, যখন পিপলস ব্যাংক অফ চায়না (পিবিওসি) বাজেট রিপোর্ট মার্চের শেষের দিকে প্রকাশিত হয়েছিল।
CSRC-এর বাজেট রিপোর্টের উপর ভিত্তি করে রয়টার্সের গণনা অনুসারে, 2022 সালের তুলনায় 17% কম, মোট কর্মীদের বেতন এবং সুবিধার জন্য CSRC-এর বাজেট 170.3 মিলিয়ন ইউয়ান ($24.64 মিলিয়ন) এ নেমে এসেছে।
বেতন এবং উপবৃত্তির জন্য PBOC-এর বাজেট ছিল 10.6% কম 21 বিলিয়ন ইউয়ান ($3.04 বিলিয়ন), রয়টার্সের হিসাব দেখায়।
বিশ্লেষকরা বলেছেন মার্চ মাসে ঘোষিত আর্থিক নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলির সংস্কারের ফলে কেন্দ্রীয় ব্যাংক এবং সিএসআরসি কর্মীরা সম্ভাব্য বেতন হ্রাসের সম্মুখীন হয়েছিল যা তাদের কর্মীদের বেতন সরকারী কর্মচারীদের সাথে সমান করার আহ্বান জানিয়েছিল। সংস্কারগুলি কর্মীদের স্তরে 5% হ্রাসেরও কল্পনা করেছিল।
মন্থর অর্থনীতি এবং সরকারের “সাধারণ সমৃদ্ধি” বক্তৃতার মধ্যে শীর্ষস্থানীয় চীনা বিনিয়োগ ব্যাংকগুলিতে মজুরিও নিম্নমুখী হচ্ছে।
চীনের দুর্নীতিবিরোধী সংস্থা ফেব্রুয়ারিতে “আর্থিক অভিজাত” এবং “পশ্চিমের সাথে সমতা” এর পাশাপাশি হেডোনিজম অর্থের অত্যধিক সাধনা এবং “উচ্চ স্বাদের” ধারণাগুলি দূর করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে।
($1 = 6.9121 চীনা ইউয়ান)