সারসংক্ষেপ
- জুন মাসে নন-ফার্ম বেতন ২০৬,০০০ বৃদ্ধি পায়
- মে চাকরির লাভ ২৭২,০০০ থেকে তীব্রভাবে ২১৮,০০০-এ সংশোধিত হয়েছে
- বেকারত্বের হার ৪.০% থেকে বেড়ে ৪.১% হয়েছে
- গড় ঘন্টায় আয় ০.৩% বৃদ্ধি; বছরে ৩.৯% বেড়েছে
জুন মাসে মার্কিন কর্মসংস্থান দৃঢ়ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, কিন্তু সরকারি ও স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবা নিয়োগের ফলে বেতন-ভাতার প্রায় তিন-চতুর্থাংশ লাভ হয়েছে এবং বেকারত্বের হার ২-১/২-বছরের সর্বোচ্চ ৪.১%-এ পৌঁছেছে, যা একটি শিথিল শ্রমবাজারের দিকে ইঙ্গিত করে যা ফেডারেল রিজার্ভ শীঘ্রই সুদের হার কমাতে শুরু করবে।
শুক্রবার শ্রম বিভাগের নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করা কর্মসংস্থান প্রতিবেদনে আরও দেখানো হয়েছে অর্থনীতি এপ্রিল এবং মে মাসে পূর্বের অনুমানের চেয়ে ১১১,০০০ কম চাকরি তৈরি করেছে, যা প্রস্তাব করে বেতন বৃদ্ধির প্রবণতা মন্থর।
বার্ষিক মজুরি তিন বছরের মধ্যে সবচেয়ে ধীর গতিতে বৃদ্ধি পেয়েছে একটি বিস্তৃত শ্রম পুলের মধ্যে, যা চাকরির বাজারে ঝলকানি সতর্কতা সংকেত যোগ করেছে। প্রায় ২৭৭,০০০ লোক শ্রমশক্তিতে যোগদান করেছে, যা মে মাসে ৪.০% থেকে ২০২১ সালের নভেম্বর থেকে সর্বোচ্চ স্তরে বেকারত্বের হার বৃদ্ধির জন্য দায়ী।
মে মাসে দামের সংযম যোগ করা হলে, প্রতিবেদনটি প্রথম ত্রৈমাসিকে মূল্যস্ফীতির প্রবণতা ব্যাহত হওয়ার পরে মুদ্রাস্ফীতির দৃষ্টিভঙ্গিতে ফেড নীতিনির্ধারকদের আস্থা বাড়াতে পারে। আর্থিক বাজারগুলি আশা করে মার্কিন কেন্দ্রীয় ব্যাঙ্ক, যা ২০২২ এবং ২০২৩ সালে আক্রমনাত্মকভাবে আর্থিক নীতি কঠোর করেছিল, সেপ্টেম্বরে তার সহজীকরণ চক্র শুরু করবে।
“সাম্প্রতিক মাসগুলিতে বেকারত্বের হার কিছুটা উদ্বেগজনক বৃদ্ধির সাথে শ্রমবাজার শীতল হওয়ার নিশ্চিত প্রমাণ এখন আমাদের কাছে রয়েছে যা নীতিনির্ধারকদের ‘আরও আস্থা’ দেবে যে ভোক্তা মূল্যস্ফীতি শীঘ্রই টেকসই ভিত্তিতে ২.0% লক্ষ্যে ফিরে আসবে,” বলেছেন স্কট অ্যান্ডারসন , বিএমও ক্যাপিটাল মার্কেটের প্রধান মার্কিন অর্থনীতিবিদ।
গত মাসে নন-ফার্ম বেতন ২০৬,০০০ চাকরি বৃদ্ধি পেয়েছে, যা সরকারী নিয়োগের দ্বারা তুলে নেওয়া হয়েছে, শ্রম বিভাগের ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিকস জানিয়েছে। রয়টার্স দ্বারা জরিপ করা অর্থনীতিবিদরা পূর্বাভাস দিয়েছিলেন যে গত মাসে বেতন ১৯০,০০০ বৃদ্ধি পাবে, বেকারত্বের হার ৪.০% এ অপরিবর্তিত থাকবে।
এই বছরের প্রথমার্ধে প্রতি মাসে গড়ে প্রায় ২২২,০০০ চাকরি বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশ্লেষকরা অনুমান করেন, সাম্প্রতিক অভিবাসন বৃদ্ধিকে বিবেচনায় রেখে কর্মক্ষম বয়সের জনসংখ্যা বৃদ্ধির সাথে তাল মিলিয়ে চলতে অর্থনীতিতে প্রতি মাসে ১৮০,০০০ থেকে ২০০,০০০ কর্মসংস্থান সৃষ্টি করতে হবে।
কর্মসংস্থানের একটি পিছিয়ে থাকা পরিমাপ, কর্মসংস্থান ও মজুরির ত্রৈমাসিক আদমশুমারি (QCEW), বেতনের তথ্যের তুলনায় ২০২৩ সালের চতুর্থ ত্রৈমাসিকে চাকরি বৃদ্ধির গতি অনেক কম হওয়ার পরামর্শ দিয়েছে।
QCEW ডেটা রাষ্ট্রীয় বেকারত্ব বীমা (UI) প্রোগ্রামগুলিতে নিয়োগকর্তাদের রিপোর্ট থেকে প্রাপ্ত। যদিও অর্থনীতিবিদরা আশা করেন আগস্টে BLS যখন এই বছরের মার্চ থেকে ১২ মাসের জন্য বেতনের বেঞ্চমার্ক অনুমান প্রকাশ করে তখন কর্মসংস্থান সংশোধিত হবে, তারা যুক্তি দিয়েছিল যে QCEW ডেটা অননুমোদিত অভিবাসীদের অন্তর্ভুক্ত করে না, তারা বিশ্বাস করে গত বছর একটি দল শক্তিশালী চাকরি বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে।
যদিও জুন মাসে নিয়োগের বিষয়টি স্বাস্থ্যসেবা এবং রাজ্য এবং স্থানীয় সরকারগুলির মতো অসাধু সেক্টর দ্বারা চালিত হতে থাকে, তবে চাকরি বৃদ্ধির প্রতিবেদনকারী শিল্পের অংশ মে মাসে ৫৬.৪% থেকে ৫৯.৬%-এ উন্নীত হয়েছে।
সরকারি কর্মসংস্থানে ৭০,০০০ চাকরি বেড়েছে, যা ডিসেম্বরের পর থেকে সবচেয়ে বেশি, শিক্ষা ও রাজ্য সরকার বাদ দিয়ে স্থানীয় সরকার দ্বারা বৃদ্ধি পেয়েছে।
বেসরকারী বেতন ১৩৬,০০০ বৃদ্ধি পেয়েছে, স্বাস্থ্যসেবা এবং সামাজিক সহায়তা খাতে ৮২,৪০০টি পদ যুক্ত হয়েছে।
নির্মাণ বেতন ২৭,০০০ বেড়েছে। কিন্তু খুচরা সেক্টরে কাজ কমেছে, যেমন ম্যানুফ্যাকচারিং, পেশাগত এবং ব্যবসায়িক পরিষেবার কর্মসংস্থান ১৭,০০০ চাকরি কমেছে, অস্থায়ী সাহায্যের চাকরি প্রায় ৪৯,০০০ কমেছে, যা এপ্রিল ২০২০ থেকে সবচেয়ে বেশি। এটি সম্ভবত ধীরগতির বেতনের লাভের ইঙ্গিত দেয়।
“এখন পর্যন্ত, আমরা শ্রমবাজারের মধ্যে সর্বনাশা লক্ষণ দেখতে পাই না, তবে বিনিয়োগকারীদের সতর্ক হওয়া উচিত যখন শ্রম বাজার সরকারী বেতনের দ্বারা সমর্থিত হয়,” জেফরি রোচ বলেছেন, এলপিএল ফিনান্সিয়ালের প্রধান অর্থনীতিবিদ৷ “আগের দুই মাসের নিম্নগামী সংশোধন অর্থনৈতিক মন্দার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।”
ওয়াল স্ট্রিটে স্টকগুলি বেশিরভাগই বেশি লেনদেন হয়েছিল। মুদ্রার ঝুড়ি বনাম ডলার স্খলিত মার্কিন ট্রেজারি দাম বেড়েছে।
মজুরি বৃদ্ধি মন্থর
২০২২ সাল থেকে ফেড থেকে ৫২৫ বেসিস পয়েন্ট মূল্যের হার বৃদ্ধির পাশাপাশি COVID-১৯ মহামারী চলাকালীন সঞ্চিত অতিরিক্ত সঞ্চয়ের ক্লান্তি চাহিদা হ্রাস করছে।
CME গ্রুপের FedWatch টুল অনুসারে ফেডারেল ফান্ড ফিউচারের ব্যবসায়ীরা ফেডের ১৭-১৮ সেপ্টেম্বরের সভায় রেট কমানোর প্রায় ৭৭% সম্ভাবনা দেখেছেন। ব্যবসায়ীরা ডিসেম্বরে দ্বিতীয় হার কমানোর ক্রমবর্ধমান সম্ভাবনার মধ্যেও মূল্য নির্ধারণ করছেন।
ফেড গত জুলাই থেকে বর্তমান ৫.২৫%-৫.৫০% পরিসরে রাতারাতি সুদের হার বজায় রেখেছে। কেন্দ্রীয় ব্যাংকের ১১-১২ জুনের বৈঠকের কার্যবিবরণী, যা বুধবার প্রকাশিত হয়েছিল, নীতিনির্ধারকেরা স্বীকার করেছেন যে অর্থনীতি মন্থর হয়ে পড়েছে এবং “মূল্যের চাপ কমছে।”
মে মাসে ০.৪% অগ্রসর হওয়ার পর গত মাসে গড় ঘণ্টায় আয় ০.৩% বেড়েছে। জুন থেকে ১২ মাসে, মজুরি বেড়েছে ৩.৯%। এটি ছিল ২০২১ সালের জুনের পর থেকে মজুরিতে সবচেয়ে ছোট লাভ এবং মে মাসে ৪.১% বৃদ্ধি পেয়েছে। ৩%-৩.৫% পরিসরে মজুরি বৃদ্ধি ফেডের ২% মুদ্রাস্ফীতির লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হিসাবে দেখা হয়।
এর অন্তর্নিহিত নরম বিশদ সত্ত্বেও, কর্মসংস্থান প্রতিবেদনটি ক্রমাগত অর্থনৈতিক সম্প্রসারণের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ছিল। তা সত্ত্বেও, বেকারত্বের হারে দ্বিতীয় টানা মাসিক বৃদ্ধি বেকারত্ব বৃদ্ধির সংকেত হতে পারে।
যে পরিবারের জরিপ থেকে বেকারত্বের হার উদ্ভূত হয়েছে তা জুন মাসে ১১৬,০০০ দ্বারা কর্মসংস্থান পুনরুদ্ধার দেখায়, যা সরবরাহের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। বেকারত্বের হার গত জুলাইয়ের সর্বনিম্ন ৩.৫% থেকে শতকরা ছয়-দশমাংশ বেড়েছে।
গৃহস্থালী জরিপে নন-ফার্ম বেতনের তুলনায় চাকরির ন্যূনতম বৃদ্ধি দেখানো হয়েছে।
মর্নিংস্টারের প্রধান মার্কিন অর্থনীতিবিদ প্রেস্টন ক্যাল্ডওয়েল বলেছেন, “আমাদের মনে করার খুব ভালো কারণ আছে যে পারিবারিক জরিপ অভিবাসনকে অবমূল্যায়ন করছে, বেতনের তুলনায় কম কর্মক্ষমতার ক্ষেত্রে অবদান রাখছে।”
দীর্ঘকাল ধরে বেকারত্বের সম্মুখীন হওয়া লোকের সংখ্যা জুন মাসে ১৬৬,০০০ থেকে ১.৫১৬ মিলিয়নে বেড়েছে, কিন্তু অর্থনৈতিক কারণে খুব কম লোকই খণ্ডকালীন কাজ করেছে বলে রিপোর্ট করেছে।
শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার, বা কর্মজীবী বয়সের আমেরিকানদের অনুপাত যাদের চাকরি আছে বা তারা চাকরি খুঁজছেন, মে মাসে ৬২.৫% থেকে বেড়ে ৬২.৬% হয়েছে।
২৫ থেকে ৫৪ বছর বয়সী প্রাইম-এজ কর্মীদের অংশগ্রহণের হার বেড়ে ৮৩.৭% হয়েছে। এটি ফেব্রুয়ারি ২০০২ থেকে সর্বোচ্চ স্তর এবং মে মাসে ৮৩.৬% থেকে বেড়েছে।
ইনডিড হায়ারিং ল্যাবের উত্তর আমেরিকার অর্থনৈতিক গবেষণা পরিচালক নিক বাঙ্কার বলেন, “শ্রমবাজার এখন ক্রমশ এগিয়ে যাচ্ছে, কিন্তু প্রমাণ পাওয়া যাচ্ছে যে যদি এটি ধীর হতে থাকে তবে বাজার স্থবির হয়ে যেতে পারে।”
